并期待通过注册会计师的专业服务，推动国内NGO组织的阳光审计。午餐则在其微博表达了对该项合作的欢迎，他们对会计界的援手表达了诚挚的感谢。诸多评论更是赞扬声一片，有认为“你们的做法让我从冰冷的报表中看到一丝温情”。会计师事务所以其专业技能和社会信誉，为慈善机构/活动，提供专业服务，这是值得推荐的做法。也是较之于捐款捐物等，是能发挥行业价值的慈善做法。这样的做法，国际不是家，也肯定不是后一家。此前已经有包括天健正信在内的多家会计师事务所在为公益组织提供的审计等专业服务。 我们希望有更多的会计师事务所参与到相关的活动中，共同摸索会计师行业的公益责任担当，共同促进公益组织的发展，促进行业的社会价值及社会声誉的提升。胎梦大全除了会计师事务所，广大会计人也可以在公益组织的财务制度规范、代理记帐等方面发挥积极的专业作用。公益审计，会计师事务所将面临审计质量如何确保、如何公开透明披露相关信息等问题。重庆会计职称培训后续将持续关注本次公益审计活动的进展情况。 会计新人：求职面试印象很重要对于初涉职场的会计新人而言，如何打造求职佳印象很重要。求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多会计院校每年会组织多场招聘会，让学生和雇主能打个照面，这也是企业常见的招聘方式。重庆会计培训新人通过招聘会，能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时，招聘会也是在给求职者一个机会，在短时间内进行推销，给招聘方创造一个好印象。多数情况下，招聘会不像贸易展览会，不以雇主为导向，他们不会向你推销什么，而是等着你来推销。而重庆会计培训认为你就像一个在同几百人竞争的销售员，如果只是把简历留给招聘者，谁会记得你呢?所以你需要学会为你的面试添彩。首先，会计新人去招聘会前要有所准备。你是否留意到招聘者桌上那些小或是贴在墙上的海报?你是否倾听过招聘者和你前面求职者的谈话?重庆会计培训认为这些都是有用信息。九坑子学习ps培训学校,教育 MPAcc已经为市场需求和毕业生的就业做了积极地调整。MPAcc项目于2004年设立，2005年正式招生。当时设立的MPAcc是在职培养，全日制的招生直到2009年才开始。“今年，这些毕业生就毕业了。我很期待他们在就业市场上有个良好表现。”王化成充满期待地说。“创建初期的MPAcc实际上是面向在岗的会计人员的，为他们提供一个深造、提升的机会。”重庆会计培训了解到，到2009年年初，和学办主张面向应届本科生去招生。“2009年，门调整了研究生结构的整体规划，把专业学位如MPAcc招生人数和比例提高，加大对应用型人才培养的比重。”王化成拿出一份招生数据，2009年时的专业学位人数占整个研究生人数的比例不到20%，而规划在5年之内达到50%，即要求专业学位授予的人数与传统学位持平。 重庆会计培训认为，为了响应对应用复合型人才培养的要求，他们对培养方案也做了一些调整。比如，在招收应届本科生之后，适当增加实习、实践的学分；为学生配备校内、校外“双导师”制度；聘请校外有丰富实践工作经验的专家来做，拓宽学生们视野的同时也拉近他们与实务工作的距离。除了允许应届毕业生报考外，MPAcc的另一重要转变就是更加注重对复合型应用人才的培养。重庆会计培训始终认为，财会队伍里面需要一部分具有交叉学科背景的人，需要培养复合型应用人才。之前，在招收MPAcc时要求有财会工作经验或者教育背景的人员才能报考，。九坑子学习ps培训学校,教育 相关财会工作经验并不好界定，所以，现在相关部门对这个要求都是比较灵活的，面向应届本科生招收时，没有学校说哪类专业不能报。重庆会计培训举个例子。一位学机械工程的人，如果再到MPAcc学2年会计，这样的人才就是复合背景人才。“这样的复合型人才如果到机械制造企业里做成本会计或者管理会计，他可能比那些纯会计背景的人更适合，因为他知道生产工艺的流程。”王化成认为，纯会计背景人可能知道成本会计中什么是分批法、分步法等，但如果对生产工艺流程不是很清楚，那么他对成本核算的过程也就无法深入理解。“另外，随着经济社会的发展，市场对复合背景的人才需求也越来越多。当然也有人担心，这样的人才学2年会计够不够。”重庆会计培训认为，其实这个“够与不够”是个相对的概念。 即使一个人学了4年的大学会计，后面仍然需要学习，会计是一个需要终生学习的职业。相反，如果一个人从其他专业背景转到会计上来，学了2年的会计，具备了自学的能力，也是没有问题的。会计职场新人必修重庆会计培训为会计职场新人们准备的一些经验之谈。，认真学习和努力工作永远是会计职场上的两条腿，少了任何一条腿，你就不可能走的好，走的稳。重庆会计培训所讲的这条规则，其实是这个意思，会计这个职业，社会化程度很高，从会计证到会计师，再到CPA、ACCA等，社会上准备了太充分的考试。这是这个行业的魅力所在，也是特色所在，如果我们没有这些大家所熟知的东西，就没有一个敲门的砖，可能就很难进入一个公司，即使我们很有实际工作能力。重庆会计培训始终认为，学习是进入理想公司的一条腿，也是在实际工作中不落后的一条腿。到了一个新公司，只有我们能不断学习，才能适应新的工作。到了一个新的公司，。九坑子学习ps培训学校,教育 九坑子学习ps培训学校,教育果不努力工作，即使证书多，也不可能有好的发展，因为会计看中的还是实际工作能力。第二，永远把自己当作一个会计。重庆会计培训在实践中经常发现这样的问题，由于会计的主人翁都比较强，很多时候，作会计的，把自己当作了公司的主人，这没有问题，但是过头了，就完蛋。实际工作中，看到会计经理在公司的管理会议上，出谋划策，如何提高公司的销售业绩；看到很多会计人员，天天想如何为公司谋划少交税金；看到很多会计人员，如何计划为公司采购到便宜的商品。重庆会计培训认为不是说财务不应该做这些，而是会计作这些实在有些越位。会计行业人才流动的背后据重庆会计培训了解。 1.本页面为商业广告，内容为用户自行上传，本网不对该页面内容（包括但不限于文字、图片、视频）真实性和知识产权负责。 2.本站所展示的信息均由企业自行发布，内容的真实性、准确性和性由发布企业负责，本站对此不承担直接责任及连带责任。
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