和兵妹妹在机房为全面推进我区教育高质量均衡发展，解决我区教师结构性缺员等问题，经区研究，决定面向本区公开招聘人事代理教师，现将有关事项公告如下： 我区招聘人事代理教师共30人，其中：中小学专任教师20人、幼儿教师10人。具体招聘名额如下: 岗位报名数与所设岗位比例不低于1.5:1，如报考人数不足，由公开招聘工作领导小组研究，相应调整招聘名额。 1.具有中华人民国国籍，2021年3月15日之前(含2021年3月15日)区常住户籍（不含秦皇岛市开发区、新区托管户籍，不含驻区院校集体户口，高校应届毕业生户口尚未迁回本区，须凭本人户口迁移证明及父母区常住户籍报名）。 1.中小学教师需具有相应学段及其以上教师资格（2020年以后毕业生未取得教师资格人员需在2年内取得教师资格，期限根据疫情情况可做相应调整,否则取消聘用资格），年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）的毕业生。数学要求全日制大学本科及其以上学历（不含专接本），专业基本对口；音乐、体育、美术要求全日制大学本科及其以上学历（不含专接本），专业对口；其他学科要求全日制师范类大学本科及其以上学历（不含专接本），专业对口。 2.幼儿教师须具有幼儿教师资格（2020年以后毕业生未取得教师资格人员需在2年内取得教师资格，期限根据疫情情况可做相应调整,否则取消聘用资格），专业对口，全日制师范类大学专科(高中起点)及其以上学历，年龄在28周岁以下（1993年1月1日以后出生）的毕业生。 1.信息发布。2021年3月16日至2021年3月21日通过区人民网向社会公开发布招聘信息。 2.报名面试(资格审查)。时间：2021年3月22日至3月23日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。地点：歌华营地(区怪楼文化产业园内)。咨询电话。 每人只限报考一个岗位。报名时需携带教师资格证、毕业证、报到证、就业协议书、户口本（居民户口簿户主页和本人页）、身份证、普通话等级证（语文和幼儿教师二级甲等以上）等相关资料的原件和复印件、2张1寸近期免冠照片、《区教体局公开招聘报名登记表》（附件1）一式两份（从网下载）。 学历证书同时提供“教育部学历证书电子注册备案表”（中国高等教育学生信息网可下载）,已取得教师资格证书的，除提供原件和复印件外，还需登录“中国教师资格网”（网址），进入“证书验证”页面，打印证书验证网页一份，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件一份。 2021年3月28日上午8：30—11：30携带本人身份证在区教育和体育局（联峰300号）领取准考证。 笔试、试讲、专业技能测试参加人员须持有效居民身份证、准考证，出示健康码和通信大数据行程卡进入考场。如考生未能提交上述材料或健康码、行程卡显示非绿色视为自动放弃考试资格。 采取闭卷方式进行。重点考查应试人员相关专业基础知识，满分为100分。英语专业八级获得者笔试成绩加2分。 4月5日公布笔试成绩。报考人员在报名网站上查询成绩。笔试合格后，按不低于招聘人数1︰1.5确定参加试讲答辩人选。 （1）重点考查应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。提前一小时抽取试讲题目，应试人员在指定地点备课。试讲（含答辩）不超过10分钟，要求有板书。当场公布试讲（答辩）成绩（保留两位小数）。 （3）试讲内容，初中学科使用本区现行八年级上册教材，小学使用本区现行五年级上册教材，幼教使用本区现行幼儿园大班上册教材。 7.专业技能测试。时间：2021年4月11日。地点：幼教、音乐、美术专业技能测试地点为区第二中学（北五）；体育专业技能测试地点为中学（联峰98号）。 报考幼教、音体美专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备电钢琴和播放器，其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试现场打分，公布成绩（保留两位小数）。 幼教专业:儿童简笔画创作30分（自备画笔。10分钟以内）；弹唱（电钢琴）40分（从幼儿园大班上册教材中抽取。5分钟以内）；儿童舞30分（自选。5分钟以内） 音乐专业：弹唱（电钢琴）占50分（自选。5分钟以内）；舞蹈占40分（自选。5分钟以内）;其它（除电钢琴、钢琴、电子琴以外）器乐占10分（自选。5分钟以内）。 体育专业（附件2）：技能测试40分，其中口令20分，自选项目20分（篮球、足球、垫上技巧、基本体操任选一项）；体能测试占60分（800米、铅球、立定跳远各占20分）。（测试内容附后） 美术专业：命题绘画（创意速写，画笔自备。30分钟）占50分；水粉画（材料自备。2.5小时）占50分。 8.公布总成绩。在网公布总成绩，总成绩=笔试成绩（不低于60分）×40% +试讲成绩×60%﹢专业技能测试成绩×60%，总成绩保留两位小数。 9.公布体检人员名单。以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。在网公布体检人员名单。 10.体检。体检由区公开招聘工作领导小组统一组织实施，体检标准参照《省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，费用自理。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。 11.政审。由区公开招聘工作领导小组统一组织对拟聘用人员进行政审。因政审不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。 12. 确定拟聘用人员名单。公布拟聘用人员名单，被聘用人员将按需分配到我区各单位。不服从分配或在时限内不报到者，取消聘用资格，岗位空缺名额仍按总成绩递补。 被聘用人员人事档案进入区人才交流中心统一管理，日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。聘用教师工资福利参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳，其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。教师职称评定参照省人事厅《省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）。 1.如受疫情等不可抗力因素影响造成招聘工作安排进行调整的情况，请报考人员随时关注本网站（区人民网），以调整的工作安排为准。 2.相关单位和人员要本着对事业和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，应主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。 3.应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件的或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。同时请报考人员确保通讯畅通，因报考人员原因未能如期参加招聘考试各环节的，由报考人员个人负责。 4.被聘用的人员按实行试用期制度。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用资格。 5.应届毕业生凡在2021年7月31日前未取得毕业证书、学位证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格，责任自负。 6.社会考生的派遣证择业期超过两年的由本人负责办理，如不能再次派遣，影响聘用分配的后果自负。 为进一步加强师资队伍建设，打造高质量教学团队，带动全校教育水平再上新台阶，经研究决定，市裕华区雅清小学计划公开招聘学科教师 33 名。招聘学科情况如下： 1.具有中华人民国国籍，年龄在18周岁以上（2003 年 3月 22日前出生），40周岁以下（1981年3月22日以后出生）； 4.具有中小学教师资格证，教师资格证任教学科为科学、物理、化学、生物、地理的可报考科学。已通过教师资格考试但未发放教师资格证的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》。 6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 每人限报一个岗位。岗位的招考人数与报名人数比例不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。 资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息；根据考生提交的《教师资格证》有效编号或《中小学教师资格考试合格证明》等有效信息进行网上审核。 资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。 其他学科为教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业、等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的20%。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《笔试公告》。 按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：10的比例确定进入下一环节结构化面试，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入结构化面试。如报考岗位人数未达到试讲1:10的比例，该岗位报考人员全部进入结构化面试环节。 结构化面试采取介绍、特长展示、现场问答三个环节进行，满分100分，占总成绩的40%。面试不指定复习材料。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《结构化面试公告》。 进入结构化面试的考生在网名系统自行下载打印《结构化面试准考证》。对同岗位面试人员较多的，采取蛇型分组法，分组分招聘计划、分时段进行面试，按照面试成绩由高到底排序，面试时间为3-5分钟，面试过程全程。 根据笔试、结构化面试成绩，分岗位由高分至低分排序，各岗位按1:4的比例确定进入试讲面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试、结构化成绩并列的一同进入试讲。如报考岗位人数未达到试讲1:4的比例，该岗位报考人员全部进入试讲环节。 试讲采取现场试讲（微型课）方式，试讲满分100分，占总成绩的40%。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《试讲公告》。 进入试讲的考生在网名系统自行下载打印《试讲准考证》。试讲采取蛇形分组法、分时段进行。试讲时间为6-8分钟，试讲过程全程。试讲顺序采取抽签形式确定。 按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。 体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关执行，费用自理。 对笔试、结构化、试讲、体检、试岗考察均合格的考生确定为拟录用人选。按与市裕华区雅清小学签订劳动合同。 岗位工资5000元/月（含企业、个人社会保险缴纳部分），另根据岗位不同，岗位津贴、量化补助等浮动薪资部分严格按照《市裕华区雅清小学薪酬管理办法》执行。 按照疫情防控相关，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“健康码”及7日内纸质版核酸检测阴性证明，经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（佩戴医用外科口罩）。考生须考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。 1.凡考生未在时间内按要求参加笔试、结构化、试讲、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其录用资格，问题严重的要追究责任。 2.考生因体检不合格或本人主动放弃的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。 金石中学，坐落于省市学府 177 号，是经市教育局、市行政审批局正式批准设立的全日制普通中学。金石中学是集团旗下重点打造发展的教育品牌，学校占地面积一百五十亩，建筑面积达十万平方米；校园规划布局合理、建设功能齐全，学校建有图书馆、艺术展厅、多教室、学生公寓、标准化操场、室内体育馆、多功能餐厅等，高标准、高配置。学校领导班子均为多年知名中学一线校长出身，具有较强的全日制普通高中教育教学管理经验，同时，学校拥有优质的文化师资力量，并不断广纳各学科教育英才，集结优秀师资力量，着力打造一支结构合理、先进、可持续发展的优质师资队伍。 报名机构对网名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名费100元，审核时间截止：2021年3月24日15:00 缴费成功人员于2021年3月25日12：00后网上自助打印《面试准考证》，面试时间预计2021年 3 月27 号。具体时间、地点以《面试通知单》为准。考生凭《面试准考证》、本人《身份证》或《临时身份证》参加考试。 面试形式及试讲内容见面试公告，满分100分。可携带讲义及试讲稿。面试总时长12分钟，计时员在时间到时提示考生。 1、考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求成绩低于60分不予录取。 2、学科带头人、教师除普通教师基础薪资外，享受特殊津贴，实行年薪制15—30万/年，具体薪酬面议。 按照疫情防控相关，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“健康码”及7日内纸质版核酸检测阴性证明，经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。 面试环节若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。 （一）严格按中华人民国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(中华人民国人社部第35号令)执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。 （三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当。 （四）资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。 （五）报考过程中，考生要通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间（周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00）可拨打电线（报名服务） 森尼生态幼儿园是直营连锁幼儿教育品牌，以规范化、标准化、集团化作为办园模式，致力于做中国生态学前教育的引领者。森尼生态幼儿园众美分园是森尼生态幼儿园的直营分园。地处城区南部，城市发展规划的副中心。为进一步加强师资队伍建设，经研究决定招聘幼师4名、保健老师1名。有关事项如下： 本次招聘只采取网名方式，不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网名、网上打印《准考证》的形式进行。 报名时间：2021年03月16日14:00至2021年03月22日15:00，报名网址电脑端登录（），按网上提示进行报名，报名机构对网名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名考试费100元，网上缴费时间截止2021年03月22日17:00。 （2）网名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消报考资格。 （3）规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求（电子照片要求：近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式），否则将被报名系统自动。 2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审，并通过网名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核；“审核通过”的，填报信息将不能再修改。 3.考生务必牢记报名、准考证打印、面试、成绩查询等时间信息，凡是在时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。 根据面试成绩排名依招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。 工资标准为：综合薪资工资2500-5000元/月（包含五险个人承担部分），缴纳五险，双休，国家节假日。 （一）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当。 （二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检或递补的，后果自负。 （三）根据目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“健康码”。考试时须出具健康码显示为绿色且体温测量无异常，并无干咳等症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。 （四）考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实招聘领导小组。 （五）参加应聘考试的考生须佩戴口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。 中央司法学院是司法部直属的唯一一所普通高等院校，始建于1956年，坐落于历史文化名城——省市。作为全国司法行政系统最高学府和刑事司法领军院校，全面建成司法行政系统后备人才培养、司法行政系统领导干部和高级培训、司法行政理论研究创新，被誉为我国“司法的摇篮”。 （二）热爱教育事业和教师职业，关爱学生，为人师表，具有良好的品行和职业，事业心和责任感强，心理素质好。 （三）具有团队和敬业，具有扎实的专业知识、较强的科研创新能力以及较好的表达能力、写作能力。 受过刑事处罚的人员和曾被的人员，以及法律法规不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。 3．报名材料及要求：（1）《中央司法学院2021年人才招聘报名表》（见附表）；（2）高校各学习阶段的学历学位证书及认证（国内学历学位认证分别在“学信网”和“学位网”查询生成；获得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（3）加盖公章的《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）；（4）身份证；（5）个人简历；（6）科研。请将以上材料的电子版或扫描件以压缩包形式发送至部人事处邮箱，邮件标题为“××大学××专业博士×××（姓名）应聘××岗位”。 学校将分批次对应聘者的学历学位等材料进行资格审查，凡通过资格审查的，以电话方式通知本人，请应聘者保持手机畅通。通过资格审查人员需参加学校组织的面试、试讲等考核，具体时间和要求以电话通知为准。未通过资格审查的人员不再另行通知。 本次硕士研究生招聘岗位数20个。其中，教师岗5个，员岗6个，管理岗6个，其他专业技术岗3个。 1．报名方式：网名。符合条件的应聘者请登录全国事业单位招聘网（），按系统提示填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考岗位进行报名。 每名应聘者只允许报考一个岗位，应聘者错报姓名、身份证号、报考岗位、所学专业等信息而影响资格审查的，责任自负。 学校通过报名系统对应聘者提交的报名登记表进行初审，于2021年4月23日前公布资格初审通过名单，通过者请及时打印报名表，准备到校参加资格复审。 2．请通过资格初审的应聘者携带以下材料到学校部人事处进行资格复审：（1）报名表（报名系统打印）；（2）身份证及复印件；（3）高校各学习阶段的学历学位证书原件及复印件；（4）“学信网”的学历证书电子注册备案表或学历查询在线）“学位网”的学位电子认证报告（应届毕业生可暂不提供）；（6）取得境外学历学位的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（7）加盖公章的《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）。 2．应聘者应如实准确填写报名信息，尤其注意准确填写所学专业（与毕业证书一致）、方向及专业代码，并对本人报名材料的真实性、完整性、准确性负责，在任一环节如发现有弄虚作假、隐瞒、漏报等行为，立即终止其应聘资格，已聘用的予以解聘。在资格审查过程中，资格审查员对报名信息真实性有的，可以要求应聘者提供相关资格证明材料，应聘者应及时提供，否则资格审查不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程。 3．准考证是应聘者参加公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。 4．通过资格审查的应聘者需参加学校组织的笔试、面试等考核，笔试、面试办法详见《中央司法学院2021年人才招聘办法》。 5．如遇疫情变化，将会调整资格复审和考核方式，届时将通过短信通知，请应聘者务必保持报名所留电话的联系畅通。 （一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：司法部网站（官网首页“人事信息”栏）、中央司法学院网站（官网首页“通知公告”栏），请密切留意。 （二）为加强对本次公开招聘工作的监督，学校纪委将实施全程监督，受理违规违纪问题的举报。监督举报电线），电子邮箱：。 定州市立德中学是一所民办普通高中，位于定州市西城区，交通便利，优美。学校现有高一年级14个教学班，在校生730余名，教职工130余名。为适应学校发展，储备优秀教师，现面向社会公开招聘教师和青年教师。 青年教师：语文9名、数学8名、英语3名、物理9名、化学3名、生物2名、3名、地理6名、历史7名、计算机1名； 1、有意应聘者需要提交以下资料：个人简历（附免冠照片一张）；最高学历证书、高中教资证、身份证扫描件及个人工作业绩的材料，发送至。 启臻学校是一所涵盖小学、初中、高中的全日制寄宿精英学校。学校位于市宣化区滨河新城，校园优良，教育教学设施一流。一、招聘岗位 岗位要求：身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，责任心强，有奉献；本科二批及以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业；具有较高的语言文字基本功，在省市级报刊上发表作品者优先。 岗位要求：身体健康，诚实守信，品行端正，责任心强，有奉献；新闻、电视等相关专业优先；有摄像工作经验者优先。 岗位要求：本科以上学历，行政管理、食品安全、工程基建、电气、园林绿化等相关专业均可。转业军人有相关工作经验也可。为人踏实，勤快肯干，责任心强。年龄35岁以下。 岗位职责：负责处理日常文件，协助领导完成各项教育教学工作；根据学校制度，协调各科教师的教学计划安排，帮助教师完成日常教学工作；监督与管理学生的学习与生活质量，学校教育教学的顺利开展。 岗位要求：本科以上学历，有能力或者有经验者可放宽要求；吃苦耐劳，抗压力强，熟练掌握基本的办公软件，能够处理基本文件；对教育教学工作认可，能够深入到工作当中；有相关经验者优先录取。 应聘者请电话咨询或者将个人简历电子版发至邮箱（）邮件名称为（姓名+学历+毕业学校+应聘岗位)审核后电话通知面试时间，请保持电话畅通。 东光县第一中学9月份搬迁到新校区，为满足学校教学需要，现面向社会公开招聘教师95名。具体事项公告如下：一、招聘岗位及名额 招聘对象为2021届及以前毕业的全日制普通类高等院校本科一、二批及以上毕业生（国外留学人员需经认证）。 1、报名方式：符合条件的应聘人员，将个人电子简历（word格式）、相关材料拍照打包，发邮箱：。邮件名称格式：学校+学科+姓名+电线、报名时间：自公布之日起开始报名，报名日期截至4月6日。 1.符合报名条件人员，4月10日7：00到东光一中参加资格审查、考试。参加资格审查人员由东光一中电线.资格审查时考生应提供以下材料： （1）往届考生应提供本人二代身份证、毕业证（研究生学历还须提供本科毕业证）、学位证、就业报到证、教师资格证等相关证件的原件及复印件。国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书。 （2）2021年毕业生须提供本人二代身份证、学生证、就业协议书。就业报到证、毕业证可暂不提供，2021年9月1日上岗前提供以上证件。 3、考生本人学历批次以个人档案为准，瞒报误报的，一旦发现取消聘用，考生本人负责。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 未取得教师资格的考生，可录取上岗后再考证。但须在试用期一年内取得与岗位相应的教师资格证书，一年试用期内，未取得与报考岗位相应教师资格证书的，将依除聘用合同。 岗位报考人数与该岗位的招聘人数的比例原则上不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘人数。 （1）面试人选的确定：依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。 面试内容：面试采取试讲的形式，试讲内容各学科均为省现行高中教材必修1，试讲题目现场随机抽取。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，计算考生总成绩时，保留小数点后2位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按面试成绩高者优先、学历高者优先方法确定排名顺序。 由东光县教育局、人社局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。 应聘人员被确认拟录用后，与用人单位签订就业协议（一式三份）。2021年9月1日上岗前在时间内按通知要求进行体检、考核、审档，体检、考核、审档均合格的公示7日，无的签订用人合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期间执行见习工资。试用期满合格的，予以正式聘用，县财政全额列支。不合格的，取消聘用。 招聘工作由县纪检监察等部门全程参与和监督，发现徇私舞弊，弄虚作假者，一经查实，取消当事人招聘资格并严肃追究有关人员责任。 (一)凡考生未在时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格; (二)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 考试当天，考生须持二代居民身份证、《准考证》，并向考务工作人员出示“健康码”，来自中高风险地区的需提交48小时内的核酸检测报告，现场扫描行程码，并测温正常后可参加笔试、面试。笔试、面试过程中，考生、评委及工作人员全程佩戴口罩。 二、招聘条件1、热爱教育、热爱学生、品行端正，富有团队和开拓意识，顾全大局，愿意服从学校工作调配。
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