fengliuyiye就业是个老生常谈的线万毕业生走出大学校门，迎来人生的首个难题，竞争激烈的就业市场，部分毕业生就业遇阻， ，如今网上求职十分普遍，应聘者对求职者的第一印象来自简历，若是简历不出彩，甚至踩坑，HR看完简历可能就直接将毕业生淘汰了，连面对面了解的机会都没有，准备或正在求职的大学生要心中有数。 步入大四以后，大学生开始变得繁忙，考研毕业等问题困扰着他们，有先见之明的大学生着手准备就业，进行一定规划后到处寻找就业机会， 尤其是网络招聘时代，简历也是大学生求职的通行证，好的简历能够让HR记忆深刻，做出优秀简历至关重要。 由于社会经验不足，对自身定位不清晰，大学生找工作更偏向广撒网，让不少大学生陷入困境，不知如何继续找工作。 很多时候并非大学生有多差劲，而是简历出了问题，国企HR曾表示，每年招聘季很多岗位的报名， 很多毕业生也明白简历的重要性，拿出很长时间来润色简历，希望能多被看看，也希望能凭借简历脱颖而出， HR每天看的简历不计其数，想要让他们的目光停留更长时间，要有自身的特色，很多大学生为了节约时间和精力，会选择网上的简历模板，直接套用，但大众化的简历，无法引人眼球，也不会受到特别关注。 由于毕业生没有社会经验，对岗位内容也不太清楚，有些毕业生开始“摆烂”，简历内容少得可怜，一看就是随便敷衍的，自然也得不到面试的机会。 编写简历也是一门学问，辞藻华丽的简历显得太假，篇幅太短又显得敷衍，想要编写出色的应届生简历，，不要过于看重太优美的语句。 应届生之间的差别并不多，站在一起竞争，其实就是靠细节取胜，HR除了看专业能力和学历，对未来职业规划也很看重，比如未来生活侧重哪个城市，想要达成什么样的工作目标等，说得越实际越好。 大学生也要注意，大学期间多参加活动、多考证，未来在编写简历上也更有话说，个人实力才是求职的底气。
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