得益于普遍英国菜系的难以下咽和所有餐馆的贵得起飞，再根植于中华民族自强不息，留英这几年间，几乎能激发所有中国学生身体里厨神的基因，各自练就一番即便没达到精妙绝伦也至少三五小菜信手拈来的厨艺。 而每次看到后台一堆关于求职的疑惑，小派都会试想：如果各位朋友们这种对于烹饪的，能够能有1/10分到简历写作上，多少问题还不手起刀落，迎刃而解？ 所以，以下所有问题（选自各位朋友在小派后台的留言），干脆都由伦敦中国城一位不愿意透露姓名的厨子快速作答： 写一份简历，就像做一道菜。你用投四大审计的简历去投HSBC的管培，就像人家明明点了一份糖醋排骨你端上去一盘鱼香肉丝——当然不合适了~ 再说了，同样是糖醋排骨，做法也还有门道，给上海人吃的得加点番茄酱，要是是来自巴蜀之地的客官，可别忘放葱姜花椒。所以，就算是投递四大里面不同所，比如毕马威或者安永，同样的职位，在字里行间的描述上，也可以根据不同所的企业文化稍作修改的。 越是高端的客人，对食材可就越挑剔。同样是乌鸡炖汤，一般的乌鸡可是不行的，非得是五道口、四年以上土鸡才愿意入口。 就像盛传的国内的某些券商，只要背景清北复交的应聘者。当然其实是有些夸张，并不至于那么绝对，但能入它们法眼的还真不多。 一般来说，大部分食客的口味都不至于如此精致，但那少部分（总是投行、券商和Top咨询）的确偏执挑食，各位小主们考虑申请这边投行的，可以参考早先在Quora流传的一份英国IB的target school名录： 巧妇难为无米之炊。并不是任何问题都有技巧上的解决之道，厨子表示在这一点除了送上一张图别无他法。 一道上等菜，讲究的是色香味俱全。其中的“香”和“味”，自然对应的是简历里教育背景是否高大上，实习/工作/校园经历是否真实丰满。但是“色相”也是相当重要的。一个HR就像一个美食家，美食家品尝每道菜都只会吃一小口，HR浏览每份简历也不会超过15秒，点到即止。品相难看的菜，多半也难吃的要死。 小派这里插一句话，因为见过太多明明经历非常优秀的学弟学妹们，简历简直乌七八糟，不少明明都是优质的内容，非得塞进像个人信息资料表格那样的简历里。在食物界，料理是可以有的，不少还能获得美食家的青睐，但是难看而不规范的简历，就跟出现语法问题的简历一样，分分钟是会被扔进垃圾桶的。 除此之外，再好比，要做一份手撕包菜，各种食材，圆白菜、五花肉、大蒜生姜耗油都备齐了，结果一下锅，肉还没切呢，先把白菜搁油里了。一份简历，先写什么，再写什么，这也是有讲究的。比如对于刚毕业的学生，Education放在Work Exp前面，大抵是错不了，对于有10年以上工作经历的职场老人，顺序就得置换一番。跨专业求职的、学校背景不够强的、实习经历太空白的，各有在简历写作上的门。不同的简历模板可以依据不同人群的需求和提供不同行业要求给出基本的秩序和次序，按照标准步骤来，才能做出一盘适口好菜。 本文来源于ipfs |