自苏州高新区与万山区签订《对口帮扶框架协议》以来，苏州高新区一直在为万山输送强力“外援”。今年以来，苏(州)万(山)人才帮扶更是再升级，在医疗、基础教育、技术等方面继续深化扶贫协作，充分利用苏州高新区资源优势，为万山打造一支专业能力强、业务水平高的教育、医疗专业人才队伍注入强劲动力。 今年4月，有着14年中医康复经验的苏州科技城医院主管护师周伟被选派到万山区人民医院中医康复科和护理部，进行为期3个月的帮扶工作。 “在该院中医康复科，我开展了专科方面的一些工作，比如说吞咽障碍安全的宣教，还有病人生活治理能力指导。我希望能给万山的医护人员带来一些帮助，自己也学到很多东西。”苏州科技城医院主管护师周伟说。 每天，周伟都会和们穿梭在康复科的各个病房，手把手悉心指导，耐心细致地为们传授中医护理经验。 万山区人民医院中医康复科陈夏维告诉笔者：“周医生非常有耐心，让我们学到了许多先进的康复知识，这对我们今后的工作有很大的帮助。” 正当周伟耐心地指导时，在影像科诊断室里，从苏州科技城医院选派过来的学科带头人汪益正在和放射科医生对一张CT照片进行诊断。 “在左肺间这个地方，我们可以看到有一个病灶，边界有点模糊，形态是不太规则的，我们考虑炎症的病变为主。”从事医疗卫生行业20年，汪益在影像学科方面有着丰富的从业经验和理论学识。同时，作为博士医师的汪益，他的到来为万山区人民医院行政方面注入了新鲜血液和不竭动力。 “在行方面，我是分管医疗医技和护理方面。我们万山人民医院马上要面临二甲医院的评审，我在医疗质量、医疗的控制等方面有一定的经验，希望能够帮助他们通过这次二甲的复审。”汪益说。 据了解，汪益、周伟等6位医护专家是苏州科技城医院对口帮扶万山区人民医院的第三批次“组团式”人才帮扶团队，梦见牙齿松动涉及麻醉科、骨科、放射科等6个科室，帮扶期限短则3个月，长则1年。 苏州科技城医院副主任医师汪益介绍：“组团式人才帮扶团队的特点，一个是帮扶人员学历文凭比较高，其中有3个硕士研究生，1个博士研究生。第二个就是帮扶的面比较广，有医生队伍、有护理队伍，还有行政队伍，对万山人民医院进行一个全面的帮扶。” 自苏州科技城医院对口帮扶万山区人民医院以来，已选派了20余名医护专家分批次的进行“组团式”帮扶，助推了万山医疗水平迈上新台阶。 近年来，苏州高新区和万山两地之间的人才交流已深入各个领域，从技术到行政、从扶贫到扶智的结合。对口帮扶人才交流机制的不断创新，不仅为万山人才队伍注入了新鲜血液，同时也激发了本地人才队伍的活力。据统计，苏州高新区对口帮扶万山在党政干部、医疗、教育、农技人才、社区干部和乡镇干部的选派人次达137人次。 “特别是今年以来，我们更突出两个方面，一个是组团的医疗帮扶和组团式的教育帮扶，派一些专家、管理人才在学校任副校长、在医院任副院长等，开展整体工作。另一方面，我们试点打造了梅花村，希望通过党建、文化、乡村治理、文明创建等方面给乡村一个整体的提升。我们希望通过开展一个试点的工作，打造出一个可复制可推广的模式。”万山区扶贫办党组副主任(挂职)徐文清说。 |