nichkhun kiss，更多关于邢台招聘网,教师招聘,教师招聘招考公告的内容，请关注教师招聘考试网人事考试网！ 为进一步加强教师队伍建设，推动全县教育事业健康发展，解决教师短缺问题，拟通过人事代理的方式公开招聘非在编中小学教师80名，现将具体事宜公告如下： 德才兼备标准，按照、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。 1、中学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格证。年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月29日2001年11月29日期间出生)。 2、小学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格证。年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月29日2001年11月29日期间出生)。 由县招聘工作领导小组审定，确定招聘中学人事代理教师 30名，小学人事代理教师50名。具体招聘名额和岗位条件详见《南和县2019年公开招聘中小学人事代理教师岗位条件表》。 公开招聘的人事代理教师，工资标准参照同等条件事业教师工资标准执行;按企业职工缴纳养老、医疗、工伤和失业保险;住房公积金参照事业教师缴纳标准。 招聘的人事代理教师由县人力资源市场代理人事关系，管理人事档案、调整工资、职称评定等有关事项。用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具意见，予以解除聘用合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除聘用合同。 1、报名：报名时间:2019年12月3日-8日。报名地点：南和县青少年活动中心。报名咨询电线 每个考生只允许报考一个岗位，应聘人员按要求填写《南和县公开招聘人事代理教师报名表》，并提交本人有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证和教师资格证有关材料原件及复印件、本人近期小二寸免冠同底彩色照片6张等。 (1)笔试为闭卷考试，笔试开考比例为1:3，报考人数达不到开考比例的，经招聘领导小组研究，可适当降低开考比例。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业基本要求、教育学、教育心理学、新课程。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘考生的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为100分，占总分的60%。 (2)面试(说课)按1:1.5的比例分岗位从高分到低分的顺序确定进入面试人选，面试以说课的形式进行，说课题目从报考岗位对应的教材中随机抽取，面试(说课)满分为100分，占总成绩的40%。面试(说课)实行当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。 取得面试资格人选在南和县网、南和县信息公台公示，请考生及时关注网上关于领取《面试通知单》的通知，面试具体时间、地点安排及要求详见《面试通知单》。 3、体检和考察：根据考生总成绩，分岗位按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩高的确定人选，笔试成绩相同的，按学历(学位)较高者确定进入人选。进入体检、考察人员名单在南和县网站、南和县信息公台公布。 体检合格的由南和县教育局按照招聘条件对考生思想表现、品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。 4、公示：体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在南和县网、南和县信息公台公示，公示期7个工作日。公示期间有且影响聘用的，取消其拟聘资格;招聘对象在公示期间放弃聘用的，所出现的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补其它考生。 5、聘用：对公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，与用人单位签订人事代理聘用合同。三年合同期满，经教育部门考核合格后，双方可以协商续签聘用合同。 以上是2019邢台南和县招聘教师80人公告的全部内容，更多关于邢台招聘网,教师招聘,教师招聘考试招考公告的信息敬请加入教师招聘考试群，及关注教师招聘考试网人事考试网。
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