季建业 情妇 周冰01新辉开科技（深圳）有限公司（向上滑动，查看详细职位信息）公司始建于1993年，注册资本2.1亿元，自建厂房2.5万平方米，是一家跨国际的平板显示器和模组制造企业，已取得国家高新企业认证，现有职工约1800人。人力资源经理 1名薪资待遇 15000-25000元/月岗位要求 大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;英语四级，能进行基础口语交流；十年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上负责公司全盘管理，五年以上大型电子行业生产制造业相关工作经验；熟悉人才招聘各渠道，实操技能优秀者优先。联系人 吴经理，电线深圳市中孚能电气设备有限公司（向上滑动，查看详细职位信息）公司是集品牌、研发、销售、生产及供应链的综合型企业 深圳工联咨询服务中心（工会联合会内地咨询服务中心深圳中心）正在招聘中心干事（ps：相关职位信息大家可点击下方图片查看） 为守护我们的心灵家园，福田区总工会发起了为期一年的“心聆关爱行动”，特别开设了在线网络课程和线下心理沙龙、全年心理筛查、实时热线和一对一咨询等综合心理服务，免费向福田区工会，普及心理健康知识，提供职工心理免疫力。 课程介绍：绿房子资深心理师-艾坤蓁将会从产后抑郁的产生根源进行剖析，以合理的方式帮助你轻松度过坐月子的时光。 课程介绍：掌握幸福婚姻中的关系处理秘诀，好好沟通常关键的一环，绿房子资深心理咨询师将会告诉你答案。 公司始建于1993年，注册资本2.1亿元，自建厂房2.5万平方米，是一家跨国际的平板显示器和模组制造企业，已取得国家高新企业认证，现有职工约1800人。 岗位要求：大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;英语四级，能进行基础口语交流；十年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上负责公司全盘管理，五年以上大型电子行业生产制造业相关工作经验；熟悉人才招聘各渠道，实操技能优秀者优先。熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六大模块；具有较强的领导能力，沟通协调能力和优秀的工作抗压能力。 岗位职责：根据公司发展战略制定人力资源规划并监督实施；修订和完善公司人力资源行政相关的规章制度及职工手册；制定公司年度招聘计划，人才梯度培养计划并组织实施；推动 及完善公司绩效管理方案，优化人才管理；完善符合公司发展需求的薪酬管理体系；制定公司年度培训计划，指导下属健全培训体系，完善培训制度；宣导公司企业文化，推进企业文化建设；负责员工关系管理，处理劳务纠纷及其他重大突发事件；负责行政后勤（前台、车队、保安、保洁、宿管等）事务的管理。 福利待遇：双休(基本不加班）+五险一金+餐补（公司有食堂，自选餐）+房补（公司有公寓式住宿，可选择外宿）+年终+定期旅游+公司福利俱乐部+各项节日福利基金等）。 公司成立于2014年，并取得NVOCC无船承运人资质，固定自拼海运，提供空运欧美、墨西哥、非洲等国到门一条龙服务。 公司1993年成立，经营范围包括汽车零配件、日用百货的购销，汽油、柴油、润滑机油、重油的零售等。 岗位要求：18-30岁。形象气质好，有驾照（熟练驾驶），会烹饪（做饭），管理相关专科以上学历，优先。工作细致认真，严谨自律、有条，具有极强的责任心和敬业；良好的团队协作，为人诚实可靠、品行端正。工作有条、逻辑性，有良好的职业素养和职业操守；具备工作能力和较强的判断与决策能力，计划和执行能力；熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），有较好的文字功底；具备激励员工和团队管理能力。 岗位要求：财务、会计专业专科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识；熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求；具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理；工作细致，有良好的职业，保密性、责任感强;有会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。 （向上滑动，查看详细职位信息）公司是集品牌、研发、销售、生产及供应链的综合型企业。主营LED矿灯、充电设备等产品，拥有先进的设计与极高的品质，同时多项性能指标在行业中全球。 岗位职责：通过公司的Alibaba，环球广贸、展会等外贸B2B平台，搜索并开发目标客户；根据公司外贸销售的策略和计划，开拓海外市场，管理老代理商，开发新代理商；开展公司在指定外贸区域或特定目标客户的推广和销售计划。 岗位要求：一年以上相关贸易领域工作经验；能熟练操作B2B平台（如：ALIBABA，MADE-IN-CHINA）；能开发客户,以谷歌等平台自主开发客户者优先；有较强的沟通及判断能力。 岗位职责：公司有专人负责alibaba,made-in-china,SNS 平台打理，一年有八次以上展会和市场拜访机会。主要负责根据公司营销战略和布局在相应市场寻找和建立合适的代理商或独家代理商；开展公司在独联体国家的目标客户的推广和销售计划。 岗位要求：俄语听说读写熟练（八级以上）；一年以上相关贸易领域工作经验；能熟练操作 B2B 平台（如：ALIBABA, MADE-IN-CHINA）;能开发客户，以谷歌等平台自主开发客户者优先；有较强的沟通及判断能力；拥有灵敏的市场嗅觉；有矿灯行业相关经验者优先；有独联体国家留学或者工作经历者优先考虑。 岗位职责：规划制定部门研发发展战略；依据公司发展战略，编制企业科技研发战略规划，制定落实年度计划；组织技术攻关、质量改进、新产品高效导入、对研发项目各个阶段进行技术质量评估；与营销部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；协助总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供和信息技术支持，临时及其它事项的安排和落实；不断完善研发管理流程，实现简洁、高效的研发管理；主导产品技术架构、方案设计、功能迭代、产品定型整个研发过程，制定规划各类产品项目研发立项手续，确保项目开发按计划达成目标；负责、推进产品项目开发、协调开发、测试等资源，与内外部团队有效沟通，确保产品项目按时、按质、按量、按成本完成；制定周/月/年项目计划，定期分析项目存在风险及问题，并对发现的问题进行闭环处理,定期收集市场趋势与消费潮流，不定期完成核心项目的产品调查与产品研发。对矿灯市场有独到的洞察力，能根据市场需求开发新的产品。负责新产品正式运营前对技术人员进行有关理论知识、生产工艺、操作技能等进行现场演示及开发培训课程；确保产品实现进度和质量，产品的设计、开发、发布、运营等环节，确保项目按时完成和上线岁；硕士及以上学历；电子应用、电气自动化等专业；有10年以上相关管理工作经验, 5年以上200人以上企业的产品开发管理/ 技术管理经验；熟悉各种电子相关的国际与国内标准；要求精通电子硬件和软件。有LED行业或RFID物联网经验优先考虑。 岗位职责：电源类和LED驱动类产品电的设计研发，包括方案设计、原理图绘制、PCB布线和关键元件选型；配合第三方实验室进行产品的EMC、LVD测试，整改措施的确定和落实；公司内部测试仪器的电设计研发；公司其他产品电设计研发；设计文档的编写；电BOM清单的制作和；电子元件样品、PCB样品的测试和确认；新技术预研，原型电的设计和样品制作；协助品管和制造部门对产品的电进行测试。 岗位要求：电子类、自动控制类专业本科及以上学历毕业；一年以上开关电源研发或LED驱动开发经验；有电源类产品EMC、LVD认证经验；具有扎实的模拟电子电和数字电基础；良好的英文阅读能力，能阅读并正确理解英文技术资料；能熟练使用Protel、Altium Designer、PowerPCB、Allegro、Orcad等电设计软件中的一款或多款，能进行电原理图绘制和PCB布线；熟悉开关电源的原理和实现要点。熟悉电源类电常用元器件的特性；熟悉电源类产品的EMC和LVD标准及设计要点；能熟练使用示波器、频谱分析仪、数字电桥、电子负载、万用表等仪器；分析能力强，能分析解决电研发过程中的问题；学习能力强，善于和研究新技术；工作严谨、责任心强，有良好的纪律性、团队合作及创新；有LED行业或RFID物联网经验优先。 岗位职责：负责根据产品图进行结构分析确定模具结构；负责塑胶模具排位分模，按流程完成3D化设计,出模具组立图纸及加工图；负责模具BOM表建立;模具电极设计及CNC程式编程；负责跟进模具试产及模具评审工作。 岗位要求：机械，模具等相关专业；有三年以上的工作经验；熟悉塑胶模具加工工艺流程，对模具机构有较深的认识；熟悉UG、CAD画图软件，能熟练进行3D分模和2D绘图，能熟练使用UG软件进行CNC编程，熟悉模流分析；工作认线.普工：多名 岗位要求：初中及以上学历，中专/高中优先，18-35周岁，性别不限，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，有团队，有从电子厂工作经验。有电烙铁操作经验优先录取。 岗位要求：女性18-55岁，男性18-63岁。身体健康，吃苦耐劳，不怕脏累，无不良嗜好，有责任心和服务意识，服从工作安排，有环卫工作经验者优先。 公司于2016年成立，经营范围：洗护用品、卫生用品的销售；电子产品、数码产品的技术开发及销售；工艺礼品的设计及销售；电子元器件、手机及手机配件、电脑周边设备及配件、通讯产品及配件的销售。 岗位要求：16-28岁，学历，经验不限。无责任底薪+高提成+全勤+绩效+金+分红+其他福利，提供优质客源，岗前带薪、无需出差线上一对一和客户沟通解答问题。 岗位要求：学历不限，20-30岁，2年以上人力资源工作经验，具有良好的职业，踏实稳重，工作细心；责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。3.销售助理：6名 公司成立于1984年，注册资本4.89亿元，业务遍及全球，已成为中国印制电板行业的龙头企业，中国封装基板领域的先行者，电子装联制造的先进企业。公司系国家火炬计划重点高新技术企业、印制电板行业首家国家技术创新示范企业及国家企业技术中心；同时，公司是中国电子电行业协会（CPCA）的理事长单位及标准委员会会长单位，主导、参与了多项行业标准的制定。 岗位职责：马达、电机、控电柜、温控传感、PLC、变频器等设施的维修与保养；以下4点符合任意一条即可：压机、测试机、AOI、钻机、锣机和铣床等PCB设备的维修与保养；机和贴膜机等PCB设备的维修与保养；电镀线（垂直线）和蚀刻线（水平线）等PCB装置的维修与保养；工业空调、电脑、抽风机、吸尘、药配和门窗等基础设施的维修与保养。必须持有电工证（IC卡），从事维修等工作经验；应届专科生有过相关实习经验，也可接受。 岗位职责：出入车辆检查、岗位园区巡逻，工厂内保；园区应急（消防、安防）；进出园区人员监督检查；管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安工作，正常工作秩序；熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；优先。 岗位要求：大专及以上学历，电子信息，电气相关专业；（优秀者可放宽到中专/高中）了解各类元件性能，有模电和数电的理论基础知识；了解常用的电子测量仪器，如示波器等；要求有焊锡经验；做事严谨认真，责任心强，条理清楚 ，具有团队合作，服从工作上的安排。 公司成立于2000年，是集研发、生产、销售为一体的麦克风高新技术企业，产品广泛应用于电子烟，手机，，蓝牙，车载电话，笔记本，会议话筒、舞台扩音，工业探测，安防等领域。 岗位要求：高中或中专以上学历，2年以上销售工作经验，有电子行业（手机，蓝牙，、安防等）1年以上销售经验，五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，能开拓市场。有驾驶证或自带车优先考虑。 岗位要求：负责往来账、单据处理、对账开票等；了解会计准则、相关财务税务等法律法规；能熟练使用WORD OFFICE等办公软件；诚实守信、工作认真仔细、原则性强、保密意识强；能承受较大的工作压力，有较强的敬业和执行能力，良好的沟通协调能力，团队协作。 岗位要求：公司产品的电子电方案的开发设计；制定产品相关测试的方案；主导编制新品规格书、BOM单、图纸等；解决产品量产中的问题；大专及以上学历，具有2年以上电子技术研发、测试相关工作经验；具有扎实的数电、模电基础，能够进行电子电原理图设计、PCB layout；能够熟练使用电设计软件。4.技术员：多名 岗位要求：质检员，QC，检验员，IQC，OQC，IPQC；中专以上学历，身体健康；有质检相关工作经验1年以上；责任心强，具备良好的团队。 岗位要求：能看懂简单的机械图纸、了解PLC单片机应用；能完成自动化生产线的机器设备、仪器的日常调试及保养优先。 (1)《坪山区党建组织员报名登记表》（见附件）电子版（word格式）、扫描版（pdf格式）各1 份；
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