春节假期过后，各行各业进入复工复产状态。月嫂、育婴师、钟点工等家政工作人员也陆续回宁到岗。日前，“月嫂月平均工资超万元”的话题登上热搜。春节后，南京的家政市场表现如何？ 记者近日采访发现，家政行业需求持续旺盛，雇主对家政从业人员的综合要求逐步提升，高素质、高学历、更年轻的家政从业人员成香饽饽。 4日上午10点多，在新街口一家家政服务公司门店，记者见到了急着找钟点工的胡女士。她告诉记者，她女儿上小学二年级，平时都是保姆放学去接。她和老公下班回家就能吃上保姆做的热乎乎饭菜。上周末，由于保姆回老家带娃，生活一下子乱了。 店长许洋将相关信息记录下来，并详细了解胡女士对钟点工的要求。“没办法，学校开学后，下午3-6点这个时间段的钟点工需求量太大，不同雇主对钟点工的要求也不同，很难马上就能推荐合适的给对方。” 许洋告诉记者，不仅是钟点工，春节后月嫂、育儿嫂的需求量也在持续增加，该门店现有七八十位月嫂和150多位育儿嫂，目前全部在岗，每天仍有很多市民来门店求助。 南京一家清洗公司总经理夏宁最近也为火爆的市场需求而苦恼。“我们已经有650多位钟点工在岗，每天还能接到180个订单，愁啊，派不出阿姨了！”夏宁透露，最近公司管理层兵分多，带头到乡村招聘家政服务员，以缓解市场需求压力。 市家庭服务业协会秘书长李新菁介绍，虎年春节后，南京家政服务市场持续火爆，订单需求量不输春节前夕。其中，钟点工的需求最明显，其次是月嫂和育儿嫂。 传统观念中，月嫂、钟点工等家政人员的工作相对简单。然而记者采访发现，雇主对家政工作人员的整体素质要求在逐渐提高。一些更年轻、有经验、学历相对更高的育儿嫂、月嫂，更容易被雇主相中。 对于心目中理想的钟点工，胡女士坦言，年龄最好不要超过50岁，爱干净，性格好，最好懂些育儿知识。“我们还要求做晚饭，所以希望她能了解一些营养搭配、烹饪方面的知识。” 走访中，记者发现，与胡女士有类似想法的市民不在少数。怀孕7个多月的徐女士告诉记者，她近来特别关注月嫂市场，好的月嫂非常吃香。“什么是好月嫂？我觉得首先要有专业的职业素养，其次是情商要高，有服务意识，善沟通，亲和力强。”多家家政公司工作人员透露，即便是最常见的保洁，雇主也希望阿姨不仅可以打扫卫生，最好也能懂得家具保养、收纳整理等。 更好品质的服务，意味着更高的薪酬。许洋告诉记者，其所在公司首席月嫂的月薪基本上在1.3万元左右。育儿嫂的平均月薪在6500-8000元左右。 李新菁告诉记者，现在越来越多的家庭喜欢雇年轻和高学历家政人员。在雇主看来，如果家政人员有相应的学历，再加上丰富的经验，那必然能带来更好品质的服务。 记者从南京多家家政公司了解到，目前家政从业人员仍以45—55岁为主，学历以初中为主。近几年间，随着家政行业被越来越多市民认可，行业发展逐步规范化，大专、本科学历的从业人员逐年增多。 许洋认为，年轻人已成家政市场消费的主力军，他们对家政服务的标准也更高。在一些沿海城市，已经出现年轻小伙加入家政服务大军的现象，这给行业注入了新鲜血液，也是就业观念变革的信号。 李新菁也表示，近年来，我市家政行业享受到了很多政策红利，市场对家政从业人员持证上岗的认可和需求日益彰显，行业发展势头持续向好。“在现代市场经济的带动下，年轻的、高学历的家政从业人员会越来越受市场追捧，希望有更多青春力量加入家政行业。”梦见吃面条
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