受到经济转型和国家政策调整的影响，2016年我国各个行业对人才的需求呈现出截然不同的态势，就业市场的结构性矛盾进一步加剧。人社部部长尹蔚民在期间提及就业现状时曾表示，今年的就业形势非常复杂。 根据智联招聘春节后在线招聘数据的统计分析，2016年春季80后、90后白领的跳槽意愿持续上升，一线城市周边卫星效应凸显，以西安、成都、天津等为核心的城市群人才市场非常活跃。在去产能的背景下，传统制造行业的人才需求持续走低，而在政策推动下，房地产和互联网行业的白领跳槽最为频繁，租赁服务位居春季10大高薪行业的榜首。 一、白领跳槽意愿持续上升人才流动趋于多元化 春节过后，人才市场迎来“金三银四”的传统招聘旺季。根据在线投递简历数据显示，今年春季全国人均白领投递简历数量为13.24份，白领投递简历的频次也随着时间的推移逐渐增高，显示出白领的跳槽意愿持续上升。虽然经济下行压力对各行各业造成一定影响，但从整体来看，企业依旧拥有旺盛的人才招聘需求，白领们谋求更好发展的意愿依然强烈。 在重点城市人均投递简历排名中，、深圳、上海位列前三，人均投递简历量分别为31.07份、19.59份和18.65份。受到和经济的不同影响，汇聚了世界的优秀企业，深圳和上海也吸引了大量的创客资源，因此人才市场最为活跃。 一线城市并非是白领的唯一选择，除了之外，成都、西安、天津、郑州等城市的人均投递简历量与深圳、上海非常接近，同时跻身白领期望工作城市前十名。这说明我国所打造的成渝城市群、关中城市群、京津冀城市群、中原城市群、长江中游城市群等城市群的发展活力和人才吸引力已经，未来人才流 推荐： |