| 现在社会大量的公司和企业对人才的需求不断增多，对于快速发展的企业来说，人才需求量的不断提升是很难得到快速满足的，基于企业的各方面因素考虑，对综合素质更高的人才需求量也在不断提升，大量公司和企业在人才招聘过程中，更愿意选择多方面能力优秀的人才。相应的这些综合素质及能力高的人才，也能够在多个行业得到更好的发展，创造更大的价值。随着新兴行业和公司的不断增多，高薪职业也在不断增多，相应的某一领域的高精尖人才，需求量也在不断增长。 根据一季度统计数据显示，上海高薪职业集中在金融、智能化、自动化和软件领域，其中金融行业以明显优势，创造出更多的高薪资职位。但根据调查显示，金融行业从业者的生存压力和工作强度也相对较高，许多从业者因为各种原因，会有较大的人员流动出现。但根据统计数据显示来看，上海从业人员工作更加稳定，平均在职时间接近两年，侧面反映出经济稳定发展、人员工作稳定的状态。但部分新行业淘汰速率较快，也在一定程度上影响到从业人员稳定数据。 在上海随着经济结构的调整，随着新技术和企业的不断出现，原有的高耗能生产行业逐渐减少，对于金融行业和大量新兴行业来说，市场份额显得更加重要，这就要求大量的公司和企业在进行市场经理招聘工作时，需要投入更大的精力，同时对综合素质较高的人才，关注度更大。部分行业人员更换过快，人才流动性较大，综合素质较高的人才能够更好的在企业服务，能够保持更稳定的发展，对于企业和个人来说都是非常重要的，这也要求从业者不断提高自身的综合能力，不断让自己更全面的发展。 |