12生肖排序 )的宋雪涛老师发布了一篇报告《消失的招聘广告--从招聘平台看就业状况》，很有意思，有人说这篇报告道出了今年的真实写照。而从消失的招聘广告看目前的就业状况，既能看出短期政策和宏观风险的微观影响，也能看出长期的 2.50-500人的中小企业下降最快，其经营问题和可能带来的就业问题，比大型企业和微型企业更加严峻。 今年4 月-9月，我们在前程无忧(51job)平台上共爬取了894万个招聘广告，其中一线%，二线 万个招聘广告。这其中既有招聘季节性因素，也有经济因素，由于 4 月之前的数据无法抓取，因此无法判断季节性因素和经济因素哪个影响更大。 而这类企业本来广告招聘占比本来就高，占全部招聘广告的 65%。其中 150-500 人占比 22%，50-150 人占比 27%，50 人以下占 16%。 今年 4 月-9 月，占比下降最多的恰恰就是上述中小企业: 50-150 人的小企业占比下降 1%，150-500 人的中小企业占比下降 1.8%。 其他规模企业占比不变或上升，50 人以下的微型企业占比上升 1.5%，10000 人以上的超大型企业占比上升 1%。 可见50-500 人的中小企业的经营问题和可能带来的就业问题，比大型企业和微型企业更加严峻。 根据央行的数据，今年 3 季度，全国小微企业贷款余额增速下降至10%(前值为 12.2%，去年同期为 17.8%)，为 2009 年数据公布以来最低。 天风证券表示，中小微企业的同质性高、竞争力差，逆周期抗风险能力也弱，所以在经济周期性下行、需求走弱、融资变贵的下，出现亏损倒闭是正常现象。 今年有所不同是，上半年影子银行整肃、表外融资渠道收紧、环保限产整改，加剧了中小企业的融资困难和经营困难，使得一些本可以勉强存活的中小企业在这轮周期中出清，这也是事实。10 月以来，中央部委和各地集中出台了大量民企救助纾困政策，应该说对于中小微企业和民企的经营问题足够重视。 不过任何救助政策必然会带来公平和效率的问题，甚至是风险和潜在的危机。至于中小企业、民营企业是否应该被救助，这是学问题，不是经济学问题。经济学关心的是如果不救助是否会引起系统性金融风险，如果不会，那么我们更应该思考的是如何降低政策的偏差和执行偏差，以及如何提升政策的连贯性和可预期性。 4月-9 月，民企的招聘广告数量占比下降 0.4%，上市公司占比下降 0.9%，合资企业占比上升，国企占比不变。所以单从招聘广告的数量来看，“国进民退”的现象存在但并不明显。 天风证券计算了招聘平台上 60 个行业的招聘广告数量的复合增速偏离度(单个行业复合增速-全部行业复合增速)，横向对比不同行业之间的招聘广告数量变化。从上到下的复合增速偏离度由负到正、由小到大。 ，既有消费服务:生活服务、保险、租赁、酒店旅游、餐饮、物业、教育培训、专业服务(咨询、人力、财会)等，也有高端制造 当然，天风证券也表示，数据来源有限，无法反映整体的就业情况;贸易摩擦对出口型企业可能形成就业冲击;招聘广告存在季节性波动。 本文由来源于325棋牌 325游戏中心唯一官方网站 |