为加强全市专职伍执勤力量，提升应急救援工作水平，根据应急管理部消防救援局和省的有关，拟面向社会公开招聘专职员，主要从事火灾扑救、社会抢险救援及其他应急救援工作，结合高唐县消防救援工作实际，现将有关事项公告如下。 （一）思想优良，有较强的组织纪律和法制观念；和遵守国家和法律，中国；自愿从事专职员工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从聊城消防支队的管理及安排； （二）身体健康、无残疾、无纹身，无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史； （三）因犯罪受过刑事处罚、行政或被、军籍人员，法律法规不得为机关事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考； （四）灭火救援员年龄在18-26周岁(1993年1月1日至2000年1月1日)，消防兵退伍人员年龄可放宽至30周岁，持有B2及A类以上机动车驾驶证的驾驶员（驾龄3年以上）年龄可放宽至33周岁。 （五）身高1米65以上的男性，体重不超过标准体重+30%、-15%，标准体重=（身高-110）kg，具有高中以上文化程度。 对报考人员资格条件进行审查，确定符合报考条件人员，通知考试，发放报考证。考试由聊城市消防支队组织实施，采取笔试、面试、业务体能测试相结合的方式进行，测试成绩在聊城消防司令部微信号（lcxfslb）进行公布。 3、体能测试。报考者全部参与业务体能测试（业务体能项目及标准见附件），业务体能测试成绩100分，占总成绩的80%。 4、考试总成绩。报考者考试总成绩以百分计，计算报考者总成绩时，按照所占比例折合后再进行汇总，保留小数点后两位，考试总成绩在聊城消防司令部号（lcxfslb）公布。 笔试、面试、业务体能测试结束后，按招聘计划数1：1比例由总成绩高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按业务体能测试成绩从高分到低分确定进入体检人员，体检费按照实际发生额由报考者自理。 成立政审小组，通过机关、社区、学校、原工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考察报考者在思想素质、品质等方面的表现，同时复审报名资格，考察中发现不符合招聘条件的，取消拟用资格。 （五）公示通过考试及各环节确定拟用人选，经聊城市消防支队招聘小组研究同意后，在聊城消防司令部号（lcxfslb）公示3个工作日。 通过岗前培训考核后，由聊城市消防支队根据报名地点统一分配至基层消防中队工作。实行准军事化管理，实行24小时执勤战备制度。采取不定时工作轮休制，每周工作5日，休息2日，年休假按国家执行。 （一）专职员实行劳动合同制度，与聊城市消防支队签订劳动合同，试用期满梦到找不到回家的路工资3500元，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金，需要个人缴纳的保险及公积金每月从基本工资内扣除，每年定期增资。 （二）伙食和住宿由消防支队统一安排，标准与现役相同。专职员着统一的制式服装，由支队统一标准供给。 （一）岗前培训。专职消防员上岗前，由聊城市消防支队组织封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用； （二）工作分配。培训结束后，由聊城消防支队在全市范围内统筹分配工作，原则上分配到报名地点。不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格； （三）用工方式。专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，同消防指战员混编或单编执勤，共同执行一线灭火救援任务。 （二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格； （四）此次招聘工作，所有通知、公告均通过聊城消防支队司令部号（lcxfslb）发布，不进行电话通知。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
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