1949年，伴随着新中国的诞生，中国科学院成立。 作为国家在科学技术方面的最高学术机构和全国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心，建院以来，中国科学院时刻牢记，与科学共进，与祖国同行，以国家富强、人民幸福为己任，人才辈出，硕果累累，为我国科技进步、经济社会发展和做出了不可替代的重要贡献。
中国科学院大学，简称“国科大”，是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国的第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。经教育部批准，国科大从2014年起开始招收本科生。
中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的综合性全国重点大学。1958年9月创建于，首任校长由郭沫若兼任。建校后，中国科学院实施“全院办校，所系结合”的办学方针，学校紧紧围绕国家急需的新兴科技领域设置系科专业，创造性地把前沿科学与高新技术相结合，使学校得到迅速发展，建校第二年即被列为全国重点大学。
为进一步强化中国科学院分院系统管理干部的高效领导力与执行力，切实提高管理干部综合能力与素养，月日至日，分院举办了管理干部能力素养提升班。、西宁地区院属各单位管理干部共余人参加了此次培训。 针对管理干部工作中的实际需求，本次培训邀请到大学新闻与学院穆健刚教授和博雅塔管理顾问有限公司体验式教学培训导师戚童担任授课。穆健刚以“公关礼仪与组织形象”为题，采用职场和生活中的大量经典案例以风趣幽默的语言对社会关系的分层、公共关系理论、社交礼仪与商务礼仪、组织形象塑造等方面进行了详细的解读。戚童以名言警句开篇，从心态建设与管理、职业意识与行为、高效时间管理与沟通技巧、职场情绪与压力管理等方面对职业人的基本素养进行了诠释。戚童运用多手段和多样化的风格，以理论讲授和分组互动相结合的方式，引导在学习过程中逐步深入思考和自发讨论。 课程结束后，与授课教师进行了深入的探讨。参训纷纷表示此次培训不同于以往听说式，形式灵活、内容实用，不仅解决了大家工作中的一些困惑与实际问题，增强了岗位工作意识和能力，同时也为不同单位和部门之间的管理干部提供了一次很好的交流机会。 推荐： |
